ディスクロージャー・株式上場のQ&Aサイト 管理部110番
ようこそゲストさん
“IPO実務経験者の会”入会案内 お問い合わせ ご利用ガイド HOME
08/07/22 15:55 回答者: 社労士 小島 彰さん
貴社の就業規則に
・休職者の規律についてどのように規定されているのか
・制裁(懲戒)についてどのように規定されているのか
がポイントとなります。

文面では判断出来かねますので、よろしければ kojima.akira@tbc-net.co.jp までご連絡ください。
この回答へのお礼: ご回答ありがとうございました。
就業規則を確認したところ、とくに該当する規定はないようです。

また確認させていただきたいこと出てきましたら
連絡させていただきますので宜しくお願いいたします。

休職者の就職活動
 

人事部に所属しているものです。

現在うつ病を患い、休職している社員が
いるのですが、どうやらその社員が最近
就職活動をしているようです。

このことに関して 会社として何か
対抗できる手段はありますでしょうか?

2008/07/18 10:08 質問者:minamiさん


※回答する場合、会員ログインする必要があります。
ユーザーID (メールアドレス)
パスワード
facebook IPO支援
twitter 東洋ビジネスコンサルティング
facebook ディスクロ経理検定
リンク集

管理部110番 会員 ログイン
ユーザーID:
(メールアドレス)
パスワード:
※パスワードを忘れた方はこちらへ >>
管理部110番 新規会員登録へ
検索する
■キーワード検索
質問する
Q&A一覧

匿名登録できる転職サイト ディスクロ経理人材バンク 独立役員の紹介|独立役員とは、一般株主と利益相反が生じるおそれのない社外取締役又は社外監査役をいいます。 規程、文書ひな形 一部サンプル
ディスクロージャー経理実務検定 上場会社の経理を学ぶには…
 
匿名登録できる転職サイト ディスクロ経理人材バンク ディスクロ検定協会ウォーミングアップサイト スマートフォン向けの学習教材《ディスクロクイズ》アプリ 書籍案内
 
スマートフォン向けの学習教材《ディスクロクイズ》アプリ 会社を選ぶ、転職を考える方に・・・ 経理のネタ帳
Copyright(C) 2007 kanribu110ban. All Rights Reserved,