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07/02/02 09:04 回答者: -
予算制度は2年程度運用されていることが望まれますが、最低限1年以上の運用実績が要求されますので、準備期間、試行期間を考慮してできるだけ早い時期に導入する必要があります。
本来、予算制度は経営管理面における必要性から要請されるものですが、公開審査においては、公開企業としての安定的な収益見通しの確認と、公開後に投資家に対し信頼性のある業績予想を公表できる体制が整備されているかが審査されます。なお、予算制度に関する審査上の主なポイントは以下のとおりです。
(1) どのような社内手続のもとに予算が策定されているか
(2) 予算の月次配分が行われているか
(3) 予算統制は有効に機能しているか
(4) 月次における予算・実績の対比がなされ、その差異分析が行われているか
この回答へのお礼:
上西 克尚さん
ご回答ありがとうございました。
参考にさせていただきます。
07/02/02 03:31 回答者:syuさん
実際問題、予算制度を導入しても経費関係は予算どおり
いくけど売上が予算どおり行かないというケースが
多いそうです。(公開を担当している会計士さんがいってました)
予算とのブレについては大きくて1割程度、
上方修正でもあまり好まれません。
というのが一般的かと。
この回答へのお礼:
syuさん
ご回答ありがとうございました。
参考にさせて頂きます。
予算制度について教えてください
当社は、株式公開に向けて予算制度の導入を検討しているのですが、いつまでに導入すればいいのでしょうか。また、公開審査に当たっての予算制度のポイントについても教えてください。
2007/02/01 14:01 質問者:abcさん
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