そろそろ株主総会の時期ですね。

役員の改選で、役員の経歴が開示されてきますが、その開示内容が、会社によっては不十分だと思います。

経歴
××年　当社入社
××年　営業統括部長
××年　・・・


とあって、当社に入社されるまでの間の経歴が、省略されている
開示の仕方では、役員として相応しい経歴なのか、判断材料が足りないと思います。
入社までの数十年間で、役員候補が何をされていたのかが非開示というのでは、適切な判断にならない恐れがあると思います。