管理部110番 - 取締役報酬の開示


		ようこそゲストさん

10/07/07 11:23　回答者：ＭＳセンター名古屋さん

Ｋａｋａさんへ。
株式会社ＭＳセンター名古屋の長部です。

　「役員報酬の開示」私も驚きでした。長い目で見れば良い傾向ですが、まだまだ不十分ですね。個人的には全上場企業に、社長、会長の役員報酬の開示を義務づけて欲しいです。また、業績が下がっている企業に対しては、「役員報酬の状況」という項目を追加してもらい、
「役員報酬を維持している理由」や下げない理由を明確にして欲しいですよね。また、社長より高い報酬をもらっている取締役がいる会社がありましたが、「高い報酬を払う理由」など明らかにして欲しいですね。

　
●株式上場支援、内部統制構築支援を低コストで誠実に対応しています　
ベンチャー・中小企業の成長支援会社
　株式会社ＭＳセンター名古屋

この回答へのお礼：

長部さん、こんにちは。

減配の中、役員に「高い報酬を払う理由」の開示！
あったら良いですね。

全役員の報酬を義務付けている国は理由つきでしょうか？

日本も理由の開示が義務ならば、
役員報酬はもっと配当と同じ増減になるでしょうね。

10/06/30 09:49　回答者：ととさん

お世話になります。

昨日の株主総会でも、
減配の中、高額の役員報酬を得ている役員に対し、
少しは責任を取って、報酬を減額する気は無いのか？
との批判が多く出ていたようです。

まったくその通りです。

今回の制度が無ければ、
知ることも出来なかったことなのですが・・

いろんな項目の開示の義務付けの動きは、
一時的に企業側には負担でも、
長い目で見れば良い傾向なのではないでしょうか？

この回答へのお礼：

ととさん、こんにちは。

減配の中、高額の役員報酬を得ている役員の件、
同感です。

開示義務付けに向かうのでしょうね。

取締役報酬の開示

お世話さまです。

今期から開示が義務付けられた、
１億以上の役員報酬の届出結果が公表されましたね。

予想以上の高額の報酬に世間を騒がせているようです。

全員の開示が義務付けられていたり、
上位５人は公表という国もあり、
日本はまだまだ開示の範囲は狭いようです。

今後の動向を見守りたいところです。

皆さんはどのように思われますか？

2010/06/24 09:19　質問者：kakaさん

※回答する場合、会員ログインする必要があります。

ユーザーID (メールアドレス)	：
パスワード	：

	ＩＰＯ支援
	東洋ビジネスコンサルティング
	ディスクロ経理検定

ログイン

ユーザーID： (ﾒｰﾙｱﾄﾞﾚｽ)
パスワード：

※パスワードを忘れた方はこちらへ >>

■キーワード検索

@sakurak23550132 からのツイート



						書籍案内