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07/02/18 17:32 回答者:nakaさん
法的には、採用前段階であり、負担するという契約でもなければ、特に会社側が負担する義務はありません(採用された従業員の通勤費用についても、通勤手当等を支払う旨の規定がなければ、従業員の方で負担すべきものとされています。)。
ですので、結局は、いい人材を集めるために会社がどこまでするかという問題ではないでしょうか。
この回答へのお礼: 有難うございました。

採用面接の交通費の負担について
 

以下について質問いたします。

採用面接の交通費の負担について

勤務地が東京の求人面接に関して、人事部が大阪にある関係上、第1次面接を大阪で、2次面接を東京で実施する予定です。

応募者の多くは、東京在住の方が半数いらっしゃいます。

この場合、交通費は会社負担が原則でしょうか?
それとも会社は半額負担すべきなのでしょうか。
明確な決まりはないかと思いますが、他の会社さんはどう処理しいるのでしょうか。

2007/02/15 09:34 質問者:hibariさん


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