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18/09/19 09:48 回答者:東洋ビジネスコンサルティングさん
『カトク 過重労働撲滅特別対策班』 新庄耕著
2018年09月19
https://www.yomiuri.co.jp/life/book/column/pocket/20180910-OYT8T50096.html

# ブラック企業 カトク 過重労働撲滅特別対策班 労務
18/03/08 14:01 回答者:東洋ビジネスコンサルティングさん
「ブラック社労士」と裁量労働制 残業代不払いを「ビジネスチャンス」に変える実態
2018/3/8
https://news.yahoo.co.jp/byline/konnoharuki/20180308-00082470/

→キーワード
労働組合・裁量労働制ユニオン、
16/06/21 17:31 回答者:東洋ビジネスコンサルティングさん
「社員をうつ病に」社労士、処分取り消しと賠償求め提訴
2016/6/21
http://www.asahi.com/articles/ASJ6N4S9VJ6NOIPE018.html

→キーワード
資格停止処分、退会勧告、裁量権の逸脱
16/03/04 17:13 回答者:東洋ビジネスコンサルティングさん
「社員をうつ病に」社労士、処分めぐり提訴
「業務停止3カ月」の懲戒処分は重すぎる?
2016年03月03日
http://toyokeizai.net/articles/-/107845
16/02/18 15:00 回答者:東洋ビジネスコンサルティングさん
社員をうつ病にする方法を指南? ブラック社労士が生まれた理由
2016/2/18
https://zuuonline.com/archives/97874
16/01/20 16:23 回答者:東洋ビジネスコンサルティングさん
「社員をうつ病に」ブログ、社労士を懲戒処分へ 厚労省
2016/1/20
http://www.asahi.com/articles/ASJ1M54MDJ1MULFA01K.html
16/01/05 16:22 回答者:東洋ビジネスコンサルティングさん
セクハラやパワハラ被害で「うつ病」にーー「労働災害」と認定される条件
2016/1/5
http://news.biglobe.ne.jp/trend/0105/bdc_160105_7939490687.html
16/01/05 11:26 回答者:東洋ビジネスコンサルティングさん
ブログに「社員をうつ病にする方法」 社労士を処分
2015/12/30
http://www3.nhk.or.jp/news/html/20151230/k10010356921000.html

→当然の処分でしょう。
15/12/21 12:45 回答者:東洋ビジネスコンサルティングさん
→著書「プロの首切りコンサルタントが教えるクビ切りのカラクリ 」
木全 美千男 (著)
http://www.amazon.co.jp/%E3%83%97%E3%83%AD%E3%81%AE%E9%A6%96%E5%88%87%E3%82%8A%E3%82%B3%E3%83%B3%E3%82%B5%E3%83%AB%E3%82%BF%E3%83%B3%E3%83%88%E3%81%8C%E6%95%99%E3%81%88%E3%82%8B%E3%82%AF%E3%83%93%E5%88%87%E3%82%8A%E3%81%AE%E3%82%AB%E3%83%A9%E3%82%AF%E3%83%AA-%E6%9C%A8%E5%85%A8-%E7%BE%8E%E5%8D%83%E7%94%B7/dp/4798011177
15/12/21 11:42 回答者:東洋ビジネスコンサルティングさん
「社員をうつ病にする方法」ブログ書いた社労士、厚労省が調査へ
2015/12/19
http://www.huffingtonpost.jp/2015/12/19/certified-social-insurance-labor-consultant_n_8844560.html

社員をうつ病にさせてクビにする方法」提案する社労士
 

厚労省が「非常識」と驚くブログの大炎上
2015/12/3
http://www.j-cast.com/2015/12/03252304.html

2015/12/04 10:09 質問者:東洋ビジネスコンサルティングさん


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